TEAM BRAND BOOK - MODUL 1

Das Wissen über das Team: Der Markenkern der Arbeitgebermarke

PERSÖNLICHKEITSPSYCHOLOGIE

 

Hier beschäftigen wir uns mit der Persönlichkeit der Mitarbeitenden. Wir erstellen eine wissenschaftlich profunde, wertfreie Persönlichkeitsanalyse und übersetzen die Erkenntnisse gemeinsam zur Definition von Mitarbeiter-Potenzialen und Talenten. Es gibt hierbei kein Falsch und kein richtig - lediglich die Ausprägungen und Einprägungen der eigenen Person zu verstehen ist hier das Ziel und gleichzeitig die Stärkung. Denn, wer ein motiviertes Team hat, hat auch ein erfolgreiches Unternehmen.

 

Schließlich mündet cmoon - human brand management in einer respektvollen und anspruchsvollen Selbst-Führungskultur. SELBST-LEADERSHIP - Sie verbiegen sich nicht, da Sie Ihre eigene Positionierung wählen - und gemäß psychologischer Dialektik, die nichts für ganz falsch und nichts für ganz richtig klassifiziert, können Sie es jeden Tag ein wenig nachschärfen. Diese Dualität bedeutet im übertragenen Sinn aus der Psychologie nichts anderes als: Sich selbst und sein/ihr Team in Balance zu halten. 

 

Ziel: Die Arbeitgeber Marke mit den Personen Marken Ihres Teams optimal zu verbinden. Für ein erfolgreiches, motiviertes und Produktives Team, dass Mitarbeiter-Treue und Mitarbeitergesundheit garantiert.

 

Zielgruppe: Alle Unternehmen die neue oder schon eingesessene Teams fordern und fördern wollen, hin zu einem respektvollen und wertschöpfenden Unternehmen.

 

Voraussetzungen: Eine gesunde Einstellung um persönlich und auch in Teams, für das Unternehmen voranzukommen.